Как сменить директора в ООО?

В любой момент на предприятии по ряду причин может смениться директор. Все данные о нем обычно хранятся в ЕГРЮЛ. В связи с этим, когда происходит смена директора ООО либо меняются его паспортные данные, необходимо все изменения зарегистрировать в государственных органах. Регистрация должна быть осуществлена в течение 3 дней, после того, как на собрании учредители приняли соответствующее решение по поводу смены руководителя. Если не выполнить данное условие, тогда юридическому лицу придется заплатить штраф, который может составить около 5000 рублей.

Процедура смены директора на предприятии

Для того чтобы сменить директора на предприятии либо внести какие-нибудь изменения в государственный реестр, в связи со сменой паспорта, необходимо:

  • собрать всех учредителей для принятия решения о необходимости смены директора предприятия;
  • подготовить для регистрирующих органов необходимый пакет документов, а именно: решение о назначении директора и заявление по форме 14001;

Заявление по форме 14001 оформляется:

  • в случае если в государственном реестре необходимо внести изменения данных юридического лила, работающего на предприятии;
  • в случае если у юридического лица изменились паспортные данные либо если он поменял место жительства.

Все сведения, которые юридическое лицо вносит в заявление по форме 14001, должны соответствовать данным, которые содержатся в ЕГРЮЛ. Заполнять заявление нужно очень внимательно, так как любая ошибка может привести к отказу в регистрации. Любые изменения в регистрирующие органы может внести как предыдущий, так и новый директор.

Смена директора ООО может произойти по следующим причинам:

  • директор ООО может уволиться по собственному желанию;
  • руководителя могут уволить, если он утратит доверие учредителей предприятия;
  • в случае смерти директора;
  • увольнение в связи с банкротством предприятия.

Смена директора ООО – очень важный вопрос, который требует обязательно документального оформления.

Этапы оформления смены директора

1. Старому директору необходимо оформить заявление на увольнение. В это же время новый руководитель должен предоставить учредителям предприятия заявление о приеме на работу;

2. Учредители предприятия должны устроить общее собрание, на котором следует принять решение о смене директора. При этом учредители должны издать протокол общего собрания учредителей ООО, так как данный документ вместе с другими необходимо будет предоставить в регистрирующие органы. Если на предприятии только один учредитель ООО, тогда решение о смене директора он принимает самостоятельно;

3. Необходимо оформить соответствующий пакет документов для внесения изменений в ЕГРЮЛ;

4. В заявлении по форме 14001 директор должен заверить свою подпись у нотариуса, при этом он может потребовать выписку из ЕГРЮЛ, которая должна быть выдана сроком не более 1 месяца. В выписке должны содержаться вся информация о юридическом лице;

5. Старый руководитель должен все документы передать новому, оформив это актом приема-передачи;

6. Учредители должны предыдущему директору внести в трудовую книжку запись об увольнении;

7. Учредители предприятия должны заключить трудовой договор с новым руководителей;

.8. Учредители предприятия должны издать приказ о вступлении в должность нового директора;

9. Учредители должны уведомить тот банк, в котором у них открыт счет о смене директора на предприятии.

Помимо паспорта новому директору, нужно будет предоставить пакет документов, которые будет подтверждать правоспособность юридического лица. В этот пакет документов входят:

  • ИНН нового директора;
  • ОГРН (основной государственный регистрационный номер юридического лица);
  • приказ либо протокол о создании ООО;
  • приказ о назначении директора ООО;
  • устав предприятия;
  • выписка из ЕГРЮЛ.

В банк нужно предоставить следующие копии документов, которые должны быть заверены нотариусом:

  • ИНН нового директора;
  • ОГРН;
  • устав предприятия;
  • свидетельство, в котором должны быть указаны все изменения, которые вносили в учредительные документы предприятия;
  • свидетельство, в котором должно быть указаны все изменения, которые не вносили в учредительные документы предприятия;
  • выписка из ЕГРЮЛ.

Помимо этого, также банку предоставляют документы, которые должны быть подписаны новым руководитлем и заверены печатью предприятия, а именно:

  • протокол либо приказ о создании ООО;
  • приказ, в котором указано, что старый директор полностью освобождается от своих обязанностей и на его должность назначается новое лицо;
  • приказ о назначении директора ООО.

Для того чтобы осуществить правильно все процедуры связанные со сменой директора ООО, лучше всего обратиться за помощью к профессиональному юристу.

   

Поделись статьей с друзьями:
Другие вопросы бизнеса:
 
  
Меню сайта
Бизнес-планы:
  Производство
  Сельское хозяйство
  Сфера услуг
  Транспорт
  Магазины и кафе
  Развлечения
Бизнес инструменты:
  Инвестиции
  Оборудование
  Кредитование
  Лизинг
  Франшизы
Ведение бизнеса:
  Начало бизнеса
  Законодательство
  Дополнительный доход
  Зарубежом
  Деловодство

  
  2016 © Habbit.ru | Любое полное или частичное копирование материалов сайта запрещено!     Google+                                                       Контакты